Visi dan Misi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur
Visi BKD Provinsi Jawa Timur:
“Menjadi lembaga yang profesional, inovatif, dan berintegritas dalam pengelolaan sumber daya aparatur pemerintah yang berkualitas dan berdaya saing, untuk mendukung terwujudnya pemerintahan yang baik (good governance) di Provinsi Jawa Timur.”
Misi BKD Provinsi Jawa Timur:
- Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur Pemerintah
Menyusun dan melaksanakan kebijakan serta program pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) melalui pendidikan dan pelatihan yang berbasis pada kebutuhan pemerintah daerah. - Menjamin Pelaksanaan Manajemen Kepegawaian yang Profesional dan Transparan
Mewujudkan sistem manajemen kepegawaian yang berbasis pada prinsip-prinsip good governance, transparansi, akuntabilitas, dan keadilan dalam pengelolaan ASN. - Meningkatkan Pelayanan Kepegawaian yang Cepat dan Efisien
Memberikan pelayanan administrasi kepegawaian yang cepat, tepat, dan efisien bagi seluruh ASN di Provinsi Jawa Timur, termasuk dalam hal pengangkatan, pemberhentian, mutasi, dan pengembangan karier. - Mendorong Peningkatan Kesejahteraan ASN
Meningkatkan kesejahteraan ASN melalui kebijakan yang mendukung keseimbangan antara tuntutan profesionalitas kerja dengan kehidupan sosial dan keluarga. - Melaksanakan Pengawasan dan Pembinaan ASN yang Berorientasi pada Kinerja
Meningkatkan kualitas pengawasan dan pembinaan terhadap ASN, agar tercipta pegawai negeri yang bekerja dengan semangat tinggi, berkompeten, serta berintegritas tinggi. - Meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi dalam Manajemen Kepegawaian
Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi dalam setiap aspek manajemen kepegawaian untuk menciptakan sistem administrasi yang lebih efisien dan efektif.
Tujuan
Melalui visi dan misi tersebut, BKD Provinsi Jawa Timur bertujuan untuk menciptakan aparatur sipil negara yang handal, profesional, dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan tugas pemerintahan di tingkat provinsi.